事業場外みなし労働時間制の残業代について

一般的に人が働く時には、会社工場など決められた場所に通勤してその場所で仕事をするといったものと、営業マンや記者、バスの添乗員など、基本的に事業所から外に行って仕事をするタイプの職種があります。 Continue reading “事業場外みなし労働時間制の残業代について”

事業場外みなし労働時間制における残業代計算方法

事業場外みなし労働時間制においては、あらかじめ業務に必要な残業時間を推測し、これに対する残業代を賃金の中に組み込んで支払う形のため、それ以上の残業が発生した場合であってもこれに相当する残業代は支払われないことが多いものです。 Continue reading “事業場外みなし労働時間制における残業代計算方法”

事業場外みなし労働時間制の業種で働く人の残業代

事業場外みなし労働時間制というシステムは、労働者が場外で働いている事で勤務時間などが把握できないという場合に雇用者が利用する方法のひとつで、事業場外みなし労働時間制の採用により、労働者は会社の既定の労働時間に関わらず、他の職員と同じ時間だけ働いていることになります。 Continue reading “事業場外みなし労働時間制の業種で働く人の残業代”